Prêmios AUIP para a Qualidade

Em 1989, a AUIP iniciou um ambicioso programa de qualidade da formação avançada, cujo propósito era melhorar a oferta de pós-graduação e doutorado que as instituições associadas disponibilizavam à comunidade acadêmica internacional. Durante os últimos anos, muitos programas de pós-graduação se submeteram voluntariamente aos processos de autoavaliação e muitos deles se beneficiaram das possibilidades oferecidas pela Associação para a cooperação acadêmica internacional, introdução de adequações e correções, assim como, fortalecer e consolidar os programas de pós-graduação.

Os Prêmios são um reconhecimento à qualidade dos programas de formação avançada oferecidos pelas instituições associadas ao sistema AUIP. Os Prêmios pretendem reconhecer os esforços institucionais realizados para melhorar a oferta acadêmica.

Os Prêmios foram criados com o propósito de promover, nas instituições associadas à AUIP, os requisitos mínimos de qualidade que garantem um adequado nível de competitividade, reconhecer publicamente os resultados alcançados pelos programas, premiar as instituições ou programas que demonstrem interesse em permanecer ativos aplicando una estratégia de melhora contínua, facilitar os processos de autoavaliação e de avaliação externa e divulgar as estratégias institucionais de sucesso para a qualidade dos programas de formação avançada.

Boletim Informativo AUIP
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Termos e Condições
 
Documentação AUIP
Plano de Ação 2018/2019. Assembleia Geral. De 21 a 23 de março de 2018. viñetaDownload
Relatórios de Gestão. Assembleia Geral. De 21 a 23 de março de 2018. viñetaDownload
Avaliação de Programas de Pós-Graduação (em espanhol). viñetaDownload
Guia de Auto-avaliação (em espanhol). 6ª edição. viñetaDownload
 
Instituições Colaboradoras
 
A AUIP realizou contratações subvencionadas no âmbito da ordem emp/453/2007, de 9 de junho, do Conselho de Emprego, pela qual se estabelecem as bases reguladoras das subvenciones, cofinanciadas pelo fundo social europeu, dirigidas a fomentar o trabalho assalariado estável. Objetivo: conseguir um emprego e formação de qualidade.

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